職稱評審的作用有哪些?

更新時間:2021-11-11 16:14:11   【關閉分    享:
  1、升職加薪:在國企事業單位,職稱就是“命根子”,可以這么說,所有的公有制職稱評審名額都掌握在領導手里,所有的職稱評定名額都是有限的,因為這是考核人才工資待遇的根本。很多工作者能力突出的一線工作者,但一直到退休都還是一個普通職員,是他能力不行嗎?當然不是,是因為他沒有職稱。
  2、提升企業形象:職稱是進一步確立、提高專業技術人員的社會地位和價值,為企事業單位樹立形象的推進劑。
  3、體現個人能力:職稱本質上就是專業技術資格,這個資格是由國家對專業技術人員的水平、能力、業績進行評價和認定后,賦于的資格,它能體現出個人的能力和技術水平,而且具有較高的社會公認度。
  4、企業人才招聘保障:職稱是企業招聘人才的保障,當企業面對一個不認識的人才的時候,要如何了解這個人的能力呢?職稱就是一個很直觀也很方便的方法,而且經過正規職稱評審后獲得的職稱也是無法作假的。
  5、找工作:職稱可以說是人才找工作時的依據,因為面試的時候你就是一張白紙,對方不了解你,但是職稱是專業技術人員學術、技術水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作能力,表明你具有從事某一職業所必備的學識和經驗。這時候企業就可會把職稱作為個人能力的參考,這也有助于獲得更好的薪資待遇。
  6、資質升級維護:無論是建筑類公司還是工程類企業,要想接項目,要想干大工程,都需要有資質,沒有資質是不可能施工的,對資質企業來說,職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級和資質年審的不可缺少的條件。
  7、安家落戶:職稱落戶政策也是有明確要求的,需要是受國家認可的證書,某些協會證是沒有用的。
  8、社保退休金增加:退休金和社保確實和職稱有一部分關系,起碼現在很多地方都是這樣要求的,只要您通過了職稱評審拿到了職稱,按照等級每年或者每個月都會增加一部分收入和補貼。
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